CTO(チーフ・テクノロジー・オフィサー)

職歴:  少なくとも10年(S)

仕事内容/責任

  • 競争力のあるサービスの識別、技術革新のための機会、およびビジネスの成功への市場の障害や技術的なハードルの評価を含め、同社のサービスを提供するための機会とリスクを特定します。
  • 適切な技術プラットフォームを評価し、特定
  • 識別および開発の取り組みを優先し、すべてのウェブベースのサービスの評価、開発、および展開のためのタイムテーブルを設定することにより、ビジネス目標を達成するための戦略的計画をリードしています。
  • 直接の開発や、企業のデータやサーバの機密性、完全性、可用性を保護し、企業全体の情報セキュリティ計画の実行。
  • 同社のソフトウェア開発方法論を選択するかを定義します。
  • 短期的な目標を設定し、選択したソフトウェア開発方法論で定義された進捗状況を評価し、ソフトウェア開発プロセスを確立し、監督します。
  • 選択、導入、およびツールと手順をプロファイリングパフォーマンスを監視します。
  • 確認し、提案された開発リリースを承認し、リリースプロセスを管理します。
  • アプリケーションのデプロイメント・プロセスを確立し、ステージングと本番サーバーへの展開を監督します。
  • (あなたの仲間のブログを読んで含む!)関連の会議に出席し、広く読んで技術基準、業界動向、新技術、およびソフトウェア開発のベストプラクティスの最新の知識を維持します。
  • その技術標準とベストプラクティスを組織全体で維持されていることを確認します。
  • 知識、メンターを共有し、同社の技術的ビジョン、機会、および課題に関して、組織の投資家、管理、スタッフ、パートナー、顧客、および利害関係者を教育します。
  • 同社の技術的な問題がタイムリーかつ費用対効果の高い方法で解決されていることを確認してください。

教育要件

    CSEまたは同等で卒業

仕事上の必要条件

  • 年齢、少なくとも25年(S)
  • ソフトウェア業界で10年の経験。
  • UNIXシステム管理とウェブサーバの設定の経験。
  • インターネット・プロトコルおよびRFC規格、データベース管理システム、およびrevivion制御システムの知識。
  • 情報セキュリティの脆弱性とリスク管理に精通しています。
  • 実績のあるリーダーシップ能力。
  • 慎重に優先順位を設定し、管理する能力。
  • 優秀な書面と口頭コミュニケーション能力。
  • 優れた対人能力。
  • 技術的および非技術的な観客の両方にアイデアを明確にする機能。
  • 例外的自己動機と指示しました。
  • 優れた分析、評価的、および問題解決能力。
  • チーム指向、コラボレーション環境でやる気にさせる能力。
  • オンコール可用性および定期的な残業

あなたの履歴書を送ってください hr@w3engineers.com

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